Конвойному не удалось получить годовой отгул

Верховный суд в понедельник, 4 июля, разрешил спор между отделом министерства внутренних дел по Вольскому району Саратовской области и его сотрудником, который обнаружил у себя 1900 часов переработки и потребовал за это 332 дня дополнительного отдыха.

Анатолий Грабовский работал полицейским группы охраны и сопровождения для содержания лиц под административным арестом в спецприемнике ОМВД. Внутренними документами отдела предусмотрено, что «за время суточного дежурства при 3-х сменном графике несения службы сотрудникам предоставляется время для отдыха и приема пищи в количестве 6 часов». И хотя на время дежурства пост покидать запрещено, перерывы можно использовать по своему усмотрению. При этом установленная норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю.

По подсчетам работодателя, с 2012 по 2014 год Грабовский сверхурочно отработал 749 часов. При этом в 2014 году, когда было 356 часов переработки, ОМВД выплатило ему денежную компенсацию за 120 из них, еще за 140 предоставило 10 дополнительных дней отдыха, а оставшиеся 96 часов пообещало компенсировать «по мере возможности». В своих расчетах МВД исходило из 18-часового рабочего дня. Полицейский же с расчетами не согласился, требуя учета всех 24 часов, проведенных на дежурстве. Первоначально он насчитал 2160 часов, отработанных сверх нормы, а позже, за вычетом компенсированных 260, снизил свои требования до 1900.

С такими подсчетами Грабовский обратился в Вольский райсуд Саратовской области. И в райсуде (Александра Карпинская), и в Саратовском облсуде (Алексей Гладченко, Вячеслав Пантелеев, Юрий Бартенев) его требование удовлетворили, но лишь частично, посчитав, что он пропустил трехмесячный срок на подачу искового заявления применительно к 2012–2013 годам, поэтому компенсации подлежат только переработки за 2014 год. Суд первой инстанции сделал собственные расчеты по графику дежурств и пришел к выводу, что Грабовский отработал сверх норматива 789 часов, и за вычетом уже сделанной компенсации работодатель должен компенсировать 529 часов.

При принятии решения суды посчитали возможным применить ч.1 ст.108 Трудового кодекса, которой предусмотрено право работника на перерыв для отдыха и питания продолжительностью от 30 минут до 2-х часов. «Указанная норма обязательна для исполнения работодателем вне зависимости от режима рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня (смены). По общему правилу, время перерыва для отдыха и питания не включается в рабочее время и не оплачивается, поэтому работник вправе использовать его по своему усмотрению, — говорится в материалах дела. — Однако на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно (то есть они не могут предоставляться с освобождением от работы), работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время (ч.3 ст.108 Трудового кодекса РФ). То есть, в таких случаях, в отличие от общего правила, закрепленного в части 1 данной статьи, перерывы включаются в рабочее время».

МВД с такой позицией судов не согласилось и обжаловало ее в ВС, где судебная коллегия по гражданским делам (Людмила Пчелинцева, Татьяна Вавилычева, Галина Гуляева) была иного мнения.

Представитель ведомства Гайк Марьян утверждал на заседании, что расчет времени произведен Грабовским неверно, а применять нужно не ТК, а специальный закон от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Согласно этой норме время для приема пищи и отдыха служащего не учитывается при предоставлении дополнительных дней отдыха. Марьян также заметил, что ОМВД предоставило Грабовскому требуемые отгулы, после чего тот получил окончательный расчет и уволился. Подобное положение дел удивило коллегию. Другой представитель МВД Ирина Максимова настаивала, что «спор идет о 96 часах».

Парировать позицию ведомства было некому, поэтому после недолгого совещания коллегия по гражданским делам решила не предоставлять Грабовскому отгулы в размере 529 часов за сверхурочные работы в 2014 году и отменила акты первой инстанции и апелляции.

Редакция L.R изменяет имена и фамилии участников разбирательства, если они не имеют значения для фабулы дела