Апелляция защитила полицейского, уволенного за сбор денег с подчиненных

Апелляционная и кассационная инстанции не увидели конфликта интересов в действиях полицейского начальника, который собирал деньги с подчиненных якобы на решение служебных проблем. Уволенный за утрату доверия сотрудник восстановился на службе и взыскал компенсацию с работодателя в лице управления МВД.

Согласно материалам дела, капитан полиции Павел Мандрыкин в ОМВД России по Алексеевскому городскому округу возглавлял отдел участковых. В начале 2020 года в полицию поступил сигнал из УФСБ, что за денежное вознаграждение капитан избавил своих подчиненных от дисциплинарных взысканий, что позволило получить им ежегодные премии. Проверка установила, что три участковых после снятия взысканий заплатили Мандрыкину из премиальных в общей сложности 30 тыс. рублей. При этом капитан ввел подчиненных в заблуждение, сказав, что деньги якобы нужны для решения служебных проблем, возникших у еще одного коллеги. В действиях Мандрыкина руководство усмотрело конфликт интересов, и его уволили в связи с утратой доверия.

Экс-полицейский решил восстановиться на службе через суд и подал иск к областному УМВД. Однако суды первой и апелляционной инстанций отказали ему в требованиях. Суды пришли к выводу о наличии в действиях истца конфликта интересов, выразившегося в личной заинтересованности в отношениях с подчиненными.

Первый КСОЮ (Саратов) не согласился с нижестоящими инстанциями. Кассация указала, что при конфликте интересов предполагается наличие у сотрудника выбора поведения между принятием пристрастного решения и надлежащим исполнением служебных обязанностей. При этом во всех случаях конфликт интересов обусловлен действиями сотрудника в отношении аффилированных с ним лиц и связан с возможностью предоставления себе либо близким родственникам преференций.

Судебная коллегия пришла к выводу, что в данном случае сбор денежных средств, организованный капитаном, не был связан с выполнением им служебных функций, поскольку не входил в круг его обязанностей, а его действия по сбору и присвоению денежных средств не были связаны с заинтересованными лицами. Дело было направлено на новое апелляционное рассмотрение.

Белгородский областной суд при повторном рассмотрении иска признал незаконным приказ УМВД об увольнении полицейского, восстановил его на службе, а также обязал взыскать с работодателя не полученное за время вынужденного прогула денежное довольствие в размере свыше 860 тыс. рублей. По информации местного издания «Бел.Ру», Мандрыкин в настоящее время уволился со службы по собственному желанию и вышел на пенсию.