Минтруд России разослал в федеральные ведомства и руководителям исполнительной власти регионов новые методические рекомендации по отслеживанию трудоустройства уволившихся чиновников.
В частности, руководителям госорганов и муниципалитетов рекомендуется направлять информацию в прокуратуру при отсутствии в течение полугода сведений о дальнейшем трудоустройстве бывшего госслужащего.
Первые два года после увольнения экс-чиновники должны получать согласие своего прежнего работодателя на заключение любого трудового договора. Исключение сделано лишь для случаев, когда бывший госслужащий собирается работать не по трудовому, а по гражданско-правовому договору. Тогда запрашивать согласие комиссии по урегулированию конфликта интересов нужно, только если сумма вознаграждения по договору составляет более 100 000 руб. в месяц. Эти правила распространяются на экс-чиновников, которые в прежней должности обязаны были декларировать доходы, расходы, имущество и обязательства имущественного характера.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.