Минтруд предусмотрел в законе о повышении МРОТ особую защитную норму

12 Сен 13.49 428

Минтруд России подготовил законопроект о поэтапном повышении МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения. Согласно поручению, данному президентом Владимиром Путиным (Legal.Report писал об этом здесь), предусматривается увеличение МРОТ с 1 января 2018 года до 85% прожиточного минимума, а с 1 января 2019 года – до 100%.

Как отметил глава Минтруда РФ Максим Топилин, с 1 января будущего года МРОТ увеличится на 21,7% и составит 9 489 рублей – исходя из величины прожиточного минимума за II квартал 2017 года в 11 163 рубля. Абсолютный же размер МРОТ с 1 января 2019 года будет установлен федеральным законом в 2018 году с учетом динамики прожиточного минимума. Законопроект планируется внести в Госдуму одновременно с проектом бюджета России на 2018-2020 годы.

С 1 января 2019 года и далее ежегодно МРОТ устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года, уточняется в проекте закона. В нем предусматривается и защитная норма: если величина прожиточного минимума за II квартал предыдущего года окажется ниже, чем за II квартал позапрошлого, то МРОТ определяется в размере, который установлен с 1 января предыдущего года. Таким образом, он не уменьшается.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что соответствующим федеральным законом предусматривается применение МРОТ для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Применение же МРОТ для других целей не допускается. Однако в АПК РФ, КАС РФ и ГПК РФ присутствуют нормы по его применению для реализации ряда публично-правовых обязательств. Предлагается устранить данную коллизию, предусмотрев, что с 2018 года порядок и размеры выплаты соответствующих компенсаций по публично-правовым обязательствам устанавливаются правительством РФ. В связи с этим законопроектом вносятся необходимые изменения в указанные кодексы.

Федеральный закон, как предполагается, вступает в силу с 1 января 2018 года.
Минтруд, законотворчество, МРОТ

Для добавления комментария необходимо авторизоваться.

Получать уведомления от «Legal.Report»