ФНС России и Роструд договорились об одновременных проверках работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве штатных сотрудников. Об инициативе ведомств говорится в официальном сообщении налоговой службы.
Налоговые органы, по утверждению ФНС, выявляют случаи, когда самозанятые, заключая с организациями договоры на оказание услуг, фактически состоят у них в штате. Таким образом работодатели минимизируют затраты по уплате страховых взносов и НДФЛ. А наемные работники, участвующие в подобных схемах, могут рассчитывать на несколько большее вознаграждение за свой труд. В проигрыше остается государство.
Теперь при выявлении таких работодателей ФНС обещает привлекать их к ответственности за нарушение трудового и налогового законодательства. В частности, в соответствии с КоАП возможно приостановление деятельности предприятия на срок до 90 суток. Кроме того, выплаченные самозанятым доходы, фактически получаемые в рамках трудовых отношений, будут обложены НДФЛ и взносами.
Ранее глава Минфина Антон Силуанов уже обещал начислять налоги организациям, которые активно сотрудничают с самозанятыми гражданами. На заседании Госдумы, как сообщал L.R, министр заявил, что «ФНС видит все предприятия, которые сегодня пытаются взять к себе вместо штатных работников самозанятых. Поэтому мы договорились о том, что в течение этого года не будем проводить специальные проверки таких предприятий и вводить меры ответственности за таких штатных работников. А со следующего года это ограничение снимается. И со следующего года налоговая служба будет досчитывать в случае, если самозанятый оказывает услуги только одному предприятию… страховые взносы и, соответственно, подоходный налог».
Чем будут руководствоваться налоговики, решая, является ли самозанятый завуалированным штатным сотрудником, до сих пор не озвучено.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.