С вопросами по поводу компенсации расходов на питание работников на основании коллективного договора в министерство обратилась Федеральная налоговая служба. В ответном письме Минфин указал, что при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Доходы, которые не облагаются НДФЛ, перечислены в ст. 217 Налогового кодекса РФ. Расходы на питание в этой статье НК не фигурируют. Следовательно, по мнению Минфина, такая компенсация от работодателя считается доходом работника и облагается НДФЛ в общем порядке.
Кроме того, поскольку организация компенсирует работникам расходы на питание на основе локального нормативного акта, то такая компенсация не считается социальной и облагается страховыми взносами.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.