О профессиональных качествах судьи можно сделать выводы исходя из того, как он заполнил анкету кандидата на должность, считает председатель Высшей квалификационной коллегии судей Николай Тимошин. Сегодня, 29 июня, на семинаре-совещании глав региональных советов судей он рассказал об основных проблемах, с которыми сталкиваются претенденты на вакантную должность.
В первую очередь, говорил он, при подаче документов стоит обратить внимание на полноту и достоверность сведений, не допускать даже мелких ошибок. Например, сказал Тимошин, часто бывает, что кандидат указывает родителей пенсионерами, а при проверке оказывается, что они подрабатывают. Также случается, что по истечении некоторого времени кандидаты не указывают сведения о привлечении к административной или уголовной ответственности родственников. А здесь сроков давности не существует, напомнил Тимошин. Он говорил, что часто затягиваются сроки рассмотрения кандидатов, которые учились, жили или служили в армии в СССР на территории бывших членов союза.
Вторым пунктом, по которому также часто претенденты на судейское кресло допускают ошибки и неточности, он назвал декларацию о доходах. По его словам, несколько отказов в назначении на новую должность были связаны с тем, что судьи не указали доход от продажи акций, которые были проданы, а через несколько дней куплены вновь.
Тимошин затронул и тему конфликта интересов. Пункт «б» ч.4 ст.9 закона «О судейской этике», по его мнению, нуждается в доработке в той части, где говорится, что судья должен отказаться от рассмотрения дела, если его близкий родственник работает в организации, участвующей в деле. Этот пункт, сказал Тимошин, «погубил многих достойных претендентов». Глава ВККС недоумевал, как судья может отказаться от дела, если, к примеру, он единственный в суде, кто может его рассмотреть. Как правило, если организация родственника судьи в деле является третьим лицом, подсудность не меняют и судья все же рассматривает дело. А потом это может стать преградой для его назначения.
Волнует Тимошина и вопрос квалификационных классов. Он считает, что необходимо ввести практику их понижения по определенным основаниям, например, когда судья демонстрирует низкие показатели работы, имея при этом высокий класс. Сейчас за низкие показатели можно лишь оставить судью в прежнем классе и не присвоить более высокий. Это применяется к самым разным ситуациям и не всегда им в действительности соответствует, заключил Тимошин.
Он затронул также процесс прекращения отставки судьи в связи с дисциплинарным проступком. Когда в ВККС поступает представление о проступке действующего судьи, созывается комиссия для проверки. Проступок же отставного судьи иногда проверяется коллегией поверхностно, прямо сказал Тимошин. Он считает, что такая же комиссия необходима и для проверки судей в отставке.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.