Госдума одобрила в первом чтении поправки к закону о Следственном комитете, которые касаются вопросов прохождения службы. Среди прочего расширяется перечень оснований для увольнения следователей.
Законопроектом вводится механизм зачисления и нахождения сотрудника СКР в резерве в связи с окончанием пятилетнего срока пребывания в руководящей должности или досрочным освобождением от нее. Этот порядок нужен для решения вопроса об условиях дальнейшего прохождения службы, он будет определяться председателем СКР. Устанавливается правовой статус сотрудника в период нахождения в распоряжении следственного органа, меры его правовой, социальной и материальной защиты.
Расширяется перечень оснований для увольнения. Предлагается увольнять сотрудника СКР в резерве за отказ от назначения на предложенную вакантную должность.
Кроме того, увольнять также будут любого сотрудника СКР за отсутствие на службе в течение более четырех месяцев в году в связи с временной нетрудоспособностью. Исключение сделано для профессиональных заболеваний или иных повреждений здоровья, связанных с исполнением служебных обязанностей. Для таких сотрудников будет сохраняться должность независимо от продолжительности периода нетрудоспособности. Кроме того, будут действовать гарантии по сохранению места работы, установленные законодательством РФ в отношении некоторых категорий граждан (например, отпуск по беременности и родам) и определенных заболеваний.
Сотрудники СКР обеспечивают оперативное и качественное расследование преступлений. Надлежащее и эффективное исполнение ими своих функций невозможно в период продолжительной болезни, указывается в пояснительной записке.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.