Госюристы чаще других страдают от сексуальных домогательств

Государственные юристы по всему миру чаще подвергаются на работе травле и сексуальным домогательствам, чем сотрудники частных юридических фирм. Такие выводы содержатся в первом международном исследовании, посвященном проблемам буллинга и сексуальных домогательств в юридической профессии.

Международная ассоциация юристов IBA на этой неделе опубликовала 130-страничный доклад «Мы тоже?/Us Too?» (отсылка к хэштегу #MeeToo, которым в соцсетях маркируются посты, осуждающие сексуальное насилие и домогательства). В ходе подготовки документа специалисты IBA с помощью исследовательской компании Acritas опросили почти 7000 профессиональных юристов из 135 стран мира. В онлайн-анкетировании приняли участие адвокаты, сотрудники юрфирм, юристы из бизнес-структур, правительственных и судебных органов. Как заявляют в IBA, результаты первого столь масштабного исследования дают представление о характере, распространенности и последствиях издевательств и сексуальных домогательств в юридической профессии.

Главные выводы исследования таковы. С так называемым буллингом (издевательства и травля со стороны коллег) сталкивались половина всех опрошенных женщин-юристов и треть всех мужчин. Чаще всего респонденты жаловались на насмешки и обзывательства (57%, цифры округлены), постоянную неконструктивную критику (55%), злоупотребления властью или положением (55%). Об угрозах насилия и рукоприкладстве сообщили 6% юристов. При этом чаще всего буллинг распространен на госслужбе. Почти 70% из опрошенных госюристов обоих полов пожаловались на агрессивное или нецивилизованное поведение со стороны коллег. Меньше всего жалоб приходится на юрфирмы – 39%. Далее в порядке возрастания идут корпоративные юристы (45%), сотрудники судебной системы (46%) и адвокаты (48%). Более трети всех пострадавших – младше 25 лет.

Сексуальные домогательства также распространены в юридической профессии, а подавляющее число пострадавших – это женщины. Каждая третья участница опроса призналась, что стала жертвой секс-харассмента на работе. Среди мужчин утвердительно на этот вопрос ответил каждый 14-й респондент. Большинство жертв секс-харассмента оказались моложе 35 лет.

Самым распространенным типом домогательств являются сексистские комментарии и юмор (68%). Далее идут комментарии, замечания или звуки с сексуальным подтекстом (67%) и похотливые взгляды (52%). На неуместные проявления чувств и прикосновения, например, похлопывания и щипки, пожаловались 49% респондентов. На более серьезные приставания, например, поцелуи и попытки облапать, – 22%. О случаях сексуального насилия на работе заявили 3% юристов.

Чаще всего на домогательства жаловались госюристы. В данной категории в этом признались 52% женщин и 18% мужчин. Реже всего – сотрудники юридических фирм (33% женщин и 7% мужчин). Примерно в одинаковой зоне риска находятся адвокаты и корпоративные юристы (42–47% женщин и 8–9% мужчин). Средние показатели – в судебной системе, но там не зафиксировано ни одной жалобы от мужчин.

В докладе приводится краткий анализ ответов российских юристов. В опросе приняли участие 120 человек, из них две трети – женщины. Согласно отчету, менее половины (40%) женщин и 16% мужчин заявили, что сталкивались с буллингом. О сексуальных домогательствах сообщила каждая пятая (20%) из опрошенных российских женщин и 3% мужчин. Авторы доклада отмечают, что эти показатели значительно ниже общемировых. Вместе с тем они указывают, что в российской юрисдикции проблемам харассмента и буллинга придается меньше значения, чем в США и Европе, и скромная статистика, скорее всего, отражает этот подход.