Компаниям разрешили хвастаться русскими работниками

Допустимо ли указание в рекламе национальности работников в качестве конкурентного преимущества компании, разбирались 12 апреля члены экспертного совета по рекламе при Управлении ФАС по Москве.

Предметом обсуждения стала контекстная реклама московской клининговой компании в поисковике «Яндекс». После сообщения о чистке ковров на дому и цене услуги компания второй строчкой перечисляла свои достоинства: «экологичные средства», «немецкое оборудование», «даем гарантию» и «русские». Чуть ниже еще раз подчеркивалось, что в фирме работают «славяне».

– Это большой вопрос, который мы хотим поднять, – подчеркнул замруководителя УФАС Москвы Павел Олейник. – Как ни странно, судебная практика есть в минимальных количествах. Коллеги, нам бы хотелось услышать ваше мнение, насколько корректно и этично указание в рекламе на национальность работника, который будет проводить эти работы.

По его словам, с Трудовым кодексом ситуация более или менее ясная: в вакансиях нельзя указывать желаемую национальность соискателя. При этом есть случаи, когда суды разрешали отказывать в приеме на работу в храм людям не того вероисповедания.

Участники экспертного совета разделились на две группы. Одни считали, что указание национальности в подобных объявлениях недопустимо, другие настаивали, что нарушений в данном случае нет.

– Очевидно, что я нерусский, – заявил один из экспертов. – Меня подобные сообщения абсолютно никак не обижают! Мне кажется, упоминание той или иной национальности не должно оскорблять, если контекст не является уничижительным в отношении остальных. Эта реклама не является оскорбительной.

Противоположную позицию заняла представитель патентного агентства: ссылаясь на исторические факты, она уверяла, что подобная тенденция крайне опасна и является поощрением дискриминации по национальному признаку.

– Если сейчас мы решим, что указание на национальность оказывающих услуги по чистке ковров на дому работников – это плохо,  – высказала мнение представитель Института русского языка РАН,  – то следующим шагом на этом пути должно быть признание, что так же плохо указание, что за рулем такси будет сидеть женщина. Ведь есть некоторое количество женщин, которые не готовы, например, ночью путешествовать по городу, если за рулем мужчина. [Или] указание на то, какой национальности водитель. Мы тогда должны [будем] запрещать еще!

Другие эксперты находили оправдания для авторов объявления – к примеру, те могли указывать лишь на отсутствие языкового барьера между работником и заказчиком. Также прозвучало, что никого почему-то не смущает фраза «немецкое оборудование» в той же рекламе. Высказывалось мнение, что авторы объявления лишь обозначают свои конкурентные преимущества. Вместе с тем это было бы логично, если бы продвигались услуги, например, по преподаванию испанского языка уроженцем Испании. Но в данной ситуации отнесение национальности к преимуществу услуги некорректно.

– Я так понимаю, что вы предлагаете подходить выборочно к этой истории, с учетом объекта рекламирования? – уточнил зампредседателя УФАС.

– Когда это обусловлено каким-то объективным фактором – да, – ответил выступавший.

После почти получасового обсуждения большинство экспертов решило, что признать неэтичной данную рекламу все же нельзя.