Менеджер, которому пришлось покидать офис через окно, отсудил 350 000 руб.

Как следует из материалов дела, в декабре 2016 года в начале рабочего дня на оптово-розничной базе пиротехнической компании "Фойер-Пермь" произошел пожар. Запасной выход в здании отсутствовал (что, впрочем, позднее не было сочтено нарушением пожарной безопасности). 27-летний менеджер по работе с клиентами во время возгорания находился на втором этаже. Из-за сильного задымления он не смог воспользоваться лестничной клеткой и принял решение прыгнуть из окна. При падении мужчина сломал обе ноги. В процессе лечения он перенес несколько операций, затем проходил длительный период реабилитации. Травмы были квалифицированы как вред здоровью средней тяжести. После выздоровления мужчина обратился в Пермский районный суд с иском к бывшему работодателю о компенсации морального вреда в 800 000 руб.

Суд согласился с позицией истца, что причиной его травм стало бездействие работодателя по обеспечению безопасности и охраны труда. В частности, установлено что в здании имелись неполадки с проводкой – свидетели подтвердили наличие проблем с электричеством накануне пожара. При этом само возгорание произошло вследствие аварийного режима работы электрооборудования. Суд при определении суммы компенсации принял во внимание степень вины ответчика, тяжесть полученной истцом травмы, характер физических и нравственных страданий, нарушение привычного образа жизни (мужчина полгода провел в инвалидной коляске и не мог обеспечить семью, включая двух малолетних детей).

Суд взыскал с ООО "Фойер-Пермь" в пользу истца 350 000 руб. компенсации морального вреда. Апелляционная инстанция оставила это решение без изменения, сообщили Legal.Report в пресс-службе Пермского краевого суда.