Минтруд предлагает усилить ответственность за отказ в трудоустройстве инвалида

Минтруд России разработал поправки в КоАП РФ, которыми усиливается ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости.

Законопроектом предлагается уточнить состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. Устанавливается необходимость обязательного оформления трудовых отношений с инвалидами на любое рабочее место в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов. Неисполнение работодателем этой обязанности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей.

Как пояснили в Минтруде, поправки подготовлены на основе анализа правоприменительной практики по вопросу трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты.