Молодые партнеры юрфирм жалуются на заработки

В США две трети юристов по различным причинам оказались разочарованы партнерским статусом в юридической фирме. Такие выводы содержатся в свежем исследовании, опубликованном журналом The American Lawyer.

В ежегодном опросе, который проводит исследовательская компания ALM Intelligence, приняли участие 425 недавно избранных в партнеры американских юристов. Почти две трети из них – мужчины. Более половины (54,3%) опрошенных – в возрасте от 31 до 38 лет. 70% респондентов заявили, что их новый статус не оправдал всех положительных ожиданий. На вопрос о причинах негатива согласились ответить 238 человек. Из них 71 юрист оказался разочарован уровнем личного дохода. Участников исследования также попросили уточнить, что конкретно их устраивает в партнерстве. При такой постановке вопроса 57,2% респондентов указали, что удовлетворены или полностью удовлетворены своим заработком, а 96,8% – взаимоотношениями с клиентами.

Десятая часть опрошенных юристов признались, что в новом статусе неожиданно столкнулись с гендерной дискриминацией (9,6%) и кумовством (10,1%). Несколько новоиспеченных партнеров пожаловались на дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и расовой принадлежности. Кроме того, 18,4% респондентов отметили, что не имеют собственной базы клиентов (в прошлом году об этом говорили 13% партнеров-новичков). 18,1% партнеров, которые привели в фирму клиентов, заявили, что уделяют им больше половины своего рабочего времени.