Наказаны директор и кадровик, не взявшие на работу охранником женщину

В Санкт-Петербурге привлечены к ответственности гендиректор и начальник отдела кадров охранного предприятия, отказывавшего в приеме на работу по половому признаку.

Ранее в ходе прокурорской проверки было установлено, что Агентство занятости населения Калининского района выдало безработной направление на работу в ООО «Охранное предприятие «Петербург-Безопасность», где была вакантной должность охранника. Именно на основании информации агентства прокуратура начала проверку.

Начальник отдела кадров организации отклонил кандидатуру женщины на должность охранника с мотивировкой «отказано в связи с отсутствием женских вакансий», что, как отмечает надзорное ведомство, является нарушением норм трудового законодательства. Ст. 64 ТК РФ предусмотрено, что отказ в заключении трудового договора в зависимости от пола запрещен.

Прокурор внес представление в адрес гендиректора организации, по результатам рассмотрения которого тот привлечен к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в отношении начальника отдела кадров возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5. 27 КоАП (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Оно сейчас находится на рассмотрении в Госинспекции труда в Санкт-Петербурге.