В Пензенской области уволившийся со службы сотрудник Следственного управления СКР взыскал компенсацию за дежурства в нерабочее время, выходные и праздничные дни, которые отказывалось оплачивать руководство. В судах ответчик настаивал, что дежурства не являются сверхурочной работой, поскольку следователи трудятся на условиях ненормированного рабочего дня в обмен на дополнительный отпуск.
Согласно материалам дела, Александр Чивокин с 1994 года работал в различных должностях в органах прокуратуры и СКР и в прошлом году в звании полковника юстиции уволился на пенсию по выслуге лет. После этого он подал иск к СУ СКР по Пензенской области в Первомайский райсуд Пензы. Пенсионер указал, что на службе у него был установлен ненормированный рабочий день — работая в отделе криминалистики, он «в любое время дня и ночи, в выходные и праздничные дни неоднократно выезжал на осмотры места происшествия, а также для производства неотложных следственных действий». При этом, как отметил Чивокин, работодатель не ведет учет времени, отработанного в ненормированном режиме, но предоставляет дополнительный 12-дневный отпуск. Переработка, как подсчитал истец, составляет более 120 часов в год, «но об этом все молчат». По мнению полковника, именно отсутствие жалоб позволило начальству в 2018 году ввести практику привлечения сотрудников СУ СКР к ежемесячным дежурствам на безвозмездной основе и без дополнительных дней отдыха.
Перед увольнением Чивокин направил руководству заявление об оплате восьми дежурств в нерабочее время, выходные и праздничные дни, поскольку дни отдыха в качестве компенсации истцу не предоставили. Однако эта просьба была проигнорирована. Полковник скрупулезно подсчитал, что работодателем не было оплачено 114 часов фактически сверхурочной службы на сумму 188 339 руб. 11 коп. Он попросил суд взыскать именно эту сумму в качестве задолженности ответчика по заработной плате, а также установить юридически значимый факт нарушения Трудового законодательства со стороны СУ СКР.
Кроме того, Чивокин заявил требования о компенсации морального вреда в размере 100 тыс. рублей. Истец указал, что после того, как он начал писать заявления о выплатах, в его адрес высказывались нелицеприятные слова, а сами заявления расценивались как жалобы и рассматривались не в 10-суточный, а в 30-суточный срок.
В суде представитель СУ СКР озвучил довольно оригинальную позицию. В частности, юрист признал, что истцу полагаются выплаты за дежурства, но только в нерабочие дни, и выплата будет только по решению суда (!). По мнению ответчика, Чивокин в своем иске ошибочно ссылался на ст. 99 ТК РФ о сверхурочной работе, поскольку трудился он на условиях ненормированного рабочего дня. Также юрист раскритиковал расчет компенсации и назвал надуманной ссылку на высказывание «нелицеприятных слов», унижающих честь, достоинство и деловую репутацию истца.
Суд первой инстанции пришел к выводу, что ответчик необоснованно не производил денежные выплаты за дежурства. Как следовало из положения об организации дежурства в СУ СКР по Пензенской области (с учетом Правил внутреннего трудового распорядка СК РФ), оплата труда работников за дежурства должна производиться независимо от того, установлен у него ненормированный рабочий день или он осуществляет свои обязанности в условиях нормальной продолжительности рабочего времени.
Также суд признал, что дежурства истца не были предусмотрены его прямыми обязанностями следователя-криминалиста, а потому подлежат оплате сверх установленной нормы оплаты труда.
Кроме того, суд скорректировал в сторону уменьшения расчет задолженности по выплатам со стороны ответчика (до 98 902 руб. 45 коп.), а также определил размер компенсации морального вреда в 5000 рублей.
Пензенский областной суд оставил апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения, и решение вступило в законную силу.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.