Россияне могут планировать 10-дневные новогодние каникулы

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений 18 сентября одобрила подготовленный Минтрудом проект постановления Правительства РФ (Legal.Report писал о нем здесь), закрепляющего порядок переноса дней отдыха в 2018 году.

Традиционный ежегодный проект разрабатывается "с целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней". В следующем году несколько праздников вновь приходится на выходные, поэтому и возникла необходимость определять очередной наиболее рациональный алгоритм их "передвижения".

Согласно решению РТК, выходные дни 6 и 7 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, предполагается перенести на 9 марта и 2 мая соответственно. Также комиссия предлагает перенести дни отдыха с субботы 28 апреля, субботы 9 июня и субботы 29 декабря на понедельник 30 апреля, понедельник 11 июня и понедельник 31 декабря соответственно.

В результате в 2018 году планируются следующие дни отдыха:

– с 30 декабря 2017 года по 8 января 2018 года;

– с 23 по 25 февраля;

– с 8 по 11 марта;

– с 29 апреля по 2 мая;

– 9 мая;

– с 10 по 12 июня;

– с 3 по 5 ноября.

Как отмечается в решении, предлагаемые переносы дней отдыха позволят соблюсти норму статьи 110 Трудового кодекса о том, чтобы между двумя рабочими неделями было не менее 42 часов непрерывного отдыха.