Минюст РФ разработал поправки в Уголовный кодекс РФ, которыми уточняются возрастные ограничения для назначения принудительных работ из-за поэтапного повышения пенсионного возраста. Законопроект отражает правовую позицию Конституционного суда.
В феврале этого года КС рассмотрел жалобу 62-летнего осужденного, который ходатайствовал о замене реального срока на принудительные работы, но получил отказ из-за возраста. Суды сослались на ч. 7 ст. 53.1 УК РФ[1], согласно которой принудительные работы не назначаются мужчинам, достигшим 60 лет.
КС признал, что законодатель правомерно установил возрастное ограничение 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин) для назначения принудительных работ. Оно совпадает с правом лица на страховую пенсию по старости, поскольку лицам пенсионного возраста не может быть вменена обязанность трудиться. Однако в УК РФ не учитывается, что в связи с пенсионной реформой в России постепенно повышается возраст выхода на страховую пенсию по старости (к 2023 году для мужчин — до 65 лет, для женщин — до 60 лет).
В итоге КС признал оспариваемую норму УК РФ неконституционной, указав, что она не сбалансирована в части возможности замены неотбытого срока лишения свободы другими сопоставимыми с принудительными работами видами наказания. Федеральному законодателю было предписано внести изменения.
Законопроектом Минюста предлагается приведение содержащихся в ч. 7 ст. 53.1 УК РФ возрастных ограничений в соответствие с установленным действующим пенсионным законодательством возрастом, дающим право на страховую пенсию по старости.
↑1 | Принудительные работы |
---|
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.