В Томской области суд привлек к административной ответственности управляющего магазином, который отказывал претендентам в приеме на работу по половому признаку.
Ранее надзорным органом было установлено, что на стене здания магазина «Холди Дискаунтер» управляющий разместил объявление о вакантной должности завхоза. В нем он просил откликаться на вакансию только мужчин.
Как известно, законодательством РФ запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было ограничении прав. Нарушением считается также установление преимуществ в зависимости от пола, расы, возраста или иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.
В отношении управляющего магазином было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 13.11.1 КоАП РФ (распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). Постановлением мирового судьи судебного участка Верхнекетского судебного района Томской области ему назначено наказание в виде штрафа в размере 3000 руб.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.