Предусматривается, что необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам будет наказываться штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере зарплаты или иного дохода за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360 часов.
Примечанием к ст. 144.1 определено, что под предпенсионным возрастом для целей данной статьи понимается «возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации."
В сопроводительных документах к законопроекту отмечается, что в связи с запланированным повышением возраста выхода на пенсию «возникает опасность» необоснованных увольнений или отказов в трудоустройстве для граждан предпенсионного возраста.
Ваше сообщение отправлено редакторам сайта. Спасибо за предоставленную информацию. В случае возникновения вопросов с вами могут связаться по указанным контактам.