Вносится Правительством    Российской Федерации

Проект

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации 
(в целях регулирования особенностей трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов специальных экономических зон)

Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2004, № 35, 
ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2010, № 52, ст. 7002; 2011, № 1, ст. 49; 2012, № 14, ст. 1553; № 50, ст. 6954; 2013, № 19, 
ст. 2329; № 23, ст. 2866, 2883; № 27, ст. 3477; № 52, ст. 6986; 2014, № 14, ст. 1548; № 23, ст. 2930) следующие изменения:
1) главу 55 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить статьей 351.6 следующего содержания:
«Статья 351.6. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов специальных экономических зон.
Работодатели, признаваемые резидентами специальных экономических зон в соответствии с Федеральным законом «О едином механизме развития территорий с особыми условиями осуществления предпринимательской деятельности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», привлекают 
и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории специальных экономических зон в порядке и на условиях, которые предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации и законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, при этом:
1) получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников не требуется;
2) разрешение на работу иностранному гражданину, привлекаемому для осуществления трудовой деятельности резидентом специальной экономической зоны, выдается без учета квот на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию 
в целях осуществления трудовой деятельности, а также квот 
на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу, устанавливаемых Правительством Российской Федерации в соответствии 
с законодательством о правовом положении иностранных граждан 
в Российской Федерации;
3) при приеме на работу, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане Российской Федерации.
Форма разрешения на работу, выдаваемого иностранным гражданам, привлекаемым и используемым для осуществления трудовой деятельности на территории специальных экономических зон, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.
Соглашениями, коллективными договорами может быть предусмотрено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим у резидентов специальных экономических зон в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации для лиц, работающих 
и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, с письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору, могут быть заменены денежной компенсацией в порядке, в размерах и на условиях, которые установлены указанными соглашениями и коллективными договорами.
Оплата труда лиц, работающих у резидентов специальных экономических зон в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором создана специальная экономическая зона.».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 апреля 2019 года. 

	Президент
	Российской Федерации