В ГК РФ изменился способ определения стоимости некоторых вещей

Новости10.03.2021
10.03.2021  6251
Коллаж: Legal.Report

Президент России Владимир Путин подписал закон, которым вносятся изменения в Гражданский кодекс РФ в части определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам. Законопроект был разработан Минюстом РФ.

Устанавливается, что при определении стоимости вещи вместо минимального размера оплаты труда (МРОТ) используются конкретные денежные суммы в рублях. Поправки внесены в ст. 226, 887 и 899 ГК РФ для целей правоотношений, связанных с обращением в собственность брошенной вещи и исполнением договоров хранения.

Так, согласно ст. 226 ГК РФ лицо, в собственности, владении или пользовании которого находится земельный участок, водный объект или иной объект, где находится брошенная вещь или материалы, стоимость которых явно ниже суммы, соответствующей пятикратному МРОТ, имеет право обратить эти вещи в свою собственность. В указанной норме сумма пяти МРОТ заменена суммой 3 тыс. рублей.

Повышена стоимость передаваемой на хранение вещи, при которой договор хранения между гражданами должен быть заключен в письменной форме (ст. 887 ГК РФ). Дорогостоящей теперь считается вещь, стоимость которой превышает 10 тыс. рублей.

Кроме того, изменения внесены в ст. 899 ГК РФ, согласно которой при неисполнении поклажедателем своей обязанности взять обратно вещь, переданную на хранение, в том числе при его уклонении от получения вещи, хранитель вправе, если иное не предусмотрено договором хранения, после письменного предупреждения поклажедателя самостоятельно продать вещь по цене, сложившейся в месте хранения. В целях обеспечения возможности компенсации расходов хранителя по реализации вещи с аукциона в указанной норме ссылка на 100 МРОТ заменена указанием на сумму 50 тыс. рублей.

Изменения обусловлены необходимостью приведения положений ГК РФ в соответствие со ст. 3 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», согласно которой минимальный размер оплаты труда применяется только для регулирования оплаты труда и целей обязательного социального страхования и не может применяться для других целей.

Комментарии

0