Поиск
16.06.2020
Как отмечается в пояснительной записке, которую цитирует ТАСС, это делается в целях компенсации количества вынужденных нерабочих дней для поддержания экономики предприятий и организаций. Предлагаемые изменения будут действовать только в 2021 году.
В документе отмечается, что в связи с пандемией коронавируса с 30 марта по 30 апреля, а затем с 6 по 8 мая 2020 года в России были установлены нерабочие дни с сохранением заработной платы. Многие сотрудники были переведены на неполный рабочий день, а также на другие режимы, предполагающие свободный график работы. При этом режим нерабочих дней не учитывается как отпуск, работодатель обязан предоставить очередной отпуск работнику, отмечается в пояснительной записке.
Согласно же производственному календарю, в 2020 году россияне должны были работать всего 247 дней, а отдыхать — 118 (включая все выходные и праздники). По факту из-за коронавируса, а также с учетом 1 июля, когда пройдет голосование по поправкам в Конституцию, и дня проведения парада в честь 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне (24 июня) выходных будет 120, а дополнительных нерабочих дней — 27.
«Таким образом, уже за первые шесть месяцев года количество рабочих дней составит 218 против 147 нерабочих. Количество нерабочих дней в 2020 году больше на 20%», — заключается в документе.
Ольга Анферова
17 июня 2020 at 11:37
То есть те работники, которых режим нерабочих дней не коснулся (непрерывное производство, работавшие удаленно и т.п.) еще и новогодних каникул лишатся?
А другие способы поднять экономику страны глава экономического комитета знает?