В СКР озаботились уровнем нервно-психической устойчивости следователей

Следственный комитет РФ решил уточнить требования к кандидатам при поступлении на службу, а также на учебу в профильные образовательные организации. Соответствующий законопроект опубликован на федеральном портале проектов.

При приеме на службу в СКР в дополнение к медицинскому освидетельствованию предлагается проводить профессиональный психологический отбор кандидатов с применением полиграфа. Для этого будут задействованы штатные специалисты-полиграфологи. В ходе исследования они определят, способен ли кандидат по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника СКР.

Критериями для определения профессиональной пригодности кандидата будут являться его нравственные качества, уровень социализации, социальной активности, интеллекта, работоспособности, широта кругозора, коммуникативные и организаторские качества, мотивационная сфера личности с ведущими мотивами деятельности, уровень нервно-психической устойчивости в сложных условиях деятельности.

Также предлагается задействовать полиграф на стадии приема в образовательные организации СКР — при заключении ученического договора или договора о целевом обучении. Это необходимо для выявления факторов риска девиантного поведения, поясняют авторы законопроекта. Отмечается, что отбор кандидатов с применением полиграфа в настоящее время также практикуется в Генпрокуратуре, Минобороны, МЧС, МВД и ФСБ.

Кроме того, в СКР предлагают уточнить требования к уровню образования сотрудников. Так, определенные должности в следственном комитете смогут занимать только обладатели квалификации «магистр» при наличии диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», «Обеспечение законности и правопорядка». Точный перечень таких должностей определит председатель СКР. При этом для помощников следователей будет обязательным наличие диплома бакалавра по направлению подготовки «Юриспруденция», «Обеспечение законности и правопорядка».