ВС разобрал кейс судьи, потерявшего привилегии после трудоустройства главой юротдела

Новости13.08.2021
13.08.2021  2650
Коллаж: Legal.Report

Верховный суд РФ рассмотрел жалобу бывшего судьи Правобережного районного суда Липецка Анастасии Панариной. После выхода в отставку служитель Фемиды трудоустроилась юристом, после чего лишилась статуса и привилегий. Панарина пыталась доказать в ВС, что это дисциплинарное решение было ошибочным. 

Панарина и ее процессуальный оппонент — председатель областной ККС и судья Липецкого облсуда Анна Ганьшина лично прибыли на слушания в административной коллегии ВС. Председательствовала судья ВС Алла Назарова. Ей понадобилось меньше часа, чтобы принять решение по доводам жалобы. 

Панарина досрочно вышла в отставку в мае 2018 года, имея в активе 11 лет судейского стажа и присвоенный накануне пятый квалифкласс. Карьеру испортила жалоба директора местного детского дошкольного учреждения, который обвинил судью в неправомерных действиях. Спустя год Панарина оспорила решение ККС о своей отставке в Верховном суде, ссылаясь на то, что подала заявление под психологическим давлением в период проверки по жалобе. ВС отказал в удовлетворении иска из-за пропущенного срока.

В этом году Панарина возглавила юридический отдел в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Липецкой области». Как утверждает судья, на безвозмездной основе. (Согласно закону «О статусе судей в РФ», отставной судья не вправе заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной или творческой).

— Я сама вправе распоряжаться своим конституционным правом, получать зарплату или не получать. Как сказано в законе о статусе судей, «и иной оплачиваемой трудовой деятельностью». Моя деятельность являлась неоплачиваемой, — заявила Панарина в ВС.

У ККС Липецкой области на этот счет сложилось иное мнение. В июне этого года квалифколлегия удовлетворила представление Совета судей региона о прекращении отставки Панариной.

— Деньги Панариной выплачивались, это факт установленный. Отчисления во внебюджетные фонды с ее заработной платы производились, — рассказала о мотивах решения Ганьшина. 

— Это произошло по ошибке. У Бюро нет своей бухгалтерии, а та, чьими услугами пользуются, не разобралась, — стала спорить Панарина. 

— Одним из основных условий трудовых правоотношений по Трудовому кодексу является оплата труда работодателем. Да и в приказе о расторжении с Панариной трудового соглашения указана выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска, — привела очередной довод глава Липецкой ККС.  

— Поощрение за работу возможно и не только денежное. Например, в виде почетных грамот. А отчисления происходят исходя из среднего заработка в соответствии с постановлением правительства, — парировала экс-судья.  

Спор прекратила судья ВС Назарова:

— Исходя из ваших объяснений получается, что вы просто ходили на эту работу, чтобы проявить свои деловые качества, — отметила Назарова. — Может, нужно было оформить свои взаимоотношения каким-то иным документом? Вы же юрист, судья, трудовое законодательство знаете…

— Любой иной договор явился бы нарушением кодекса судейской этики, — возразила Панарина. 

Назарова поинтересовалась, почему Панарина не явилась на заседание ККС, где решался вопрос о прекращении отставки. Бывший судья ответила, что заранее предполагала результат не свою пользу. Однако глава ККС Ганьшина отвергла утверждение о предвзятости квалифколлегии, указав, что ни процессуальных отводов, ни недоверия на каком-либо из этапов рассмотрения жалобы Панариной заявлено не было. 

— Хочу подчеркнуть, что Липецкая ККС единогласно проголосовала за прекращение отставки, — добавила Ганьшина.

После недолгого пребывания в совещательной комнате Назарова отказала в удовлетворении жалобы Панариной. В течение месяца экс-судья может обжаловать решение в апелляционной коллегии ВС.

Комментарии

0