Аэрофлот наказал на 100 000 бортпроводника, не отработавшего свое обучение

ПАО «Аэрофлот — российские авиалинии» взыскало со своего бывшего бортпроводника более 100 тысяч рублей. Чтобы бесплатно уволиться из компании, он должен был проработать в ней три года.

В 2017 году Александр Сидоров заключил с «Аэрофлотом» договор для прохождения обучения в авиашколе. Среди прочего он принял на себя обязательство после окончания обучения отработать в авиакомпании не менее трех лет. А в случае досрочного увольнения — погасить затраты работодателя на подготовку.

Однако, получив свидетельство бортпроводника, он проработал в «Аэрофлоте» только полгода. После этого уволился «по соглашению сторон». Возвращать затраты «Аэрофлоту» Сидоров добровольно не стал.

Тогда авиакомпания подала иск в Советский районный суд Омска, в котором указала, что затраты на обучение составили 128 294,77 рубля. Они включают в себя стипендию в размере 46 454,77 рубля, обучение в НОЧУ СПО «Авиашкола Аэрофлота» — 74 520 рублей, медицинское обследование и получение медицинского заключения ВЛЭК — 7320 рублей. В итоге суд решил, «что затраты истца, связанные с обучением ответчика, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени, в соответствии со ст. 249 ТК РФ составляют 101 157,01 рубля, что было подтверждено расчетом». Эта сумма и была взыскана с бортпроводника.

К этому времени Сидоров уже обосновался в Москве, но «Аэрофлот» с помощью судебных приставов нашел его и в столице — и получил свои деньги.