Долги по зарплатам будут взыскивать с работодателей быстро и без суда

Госдума одобрила во втором ключевом чтении правительственные поправки в Трудовой кодекс РФ, устанавливающие внесудебный порядок взыскания задолженности по заработной плате (об этом документе читайте также на Legal.Report здесь и здесь). В дальнейшем решения трудовых инспекций о выплате зарплаты и иных сумм, причитающихся работнику, будут приравнены к исполнительным документам.

Законопроектом предлагается наделить новыми полномочиями государственных инспекторов труда. Они будут вправе во внесудебном порядке понуждать работодателя исполнять обязанности по выплате заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику. В частности, госинспектор будет выносить решение о принуждении, если не исполнено в срок его предписание об устранении нарушений.

Работодатель, в свою очередь, наделяется правом обжалования. На эту процедуру отводится 10 дней. После истечения срока, в случае отсутствия судебного акта об отмене, решение направляется в территориальный орган ФССП. Деньги со счета работодателя спишут принудительно.

Решение о принуждении предлагается отнести к видам исполнительных документов. Определяется, что взыскание задолженности со счетов недобросовестных работодателей производится в оперативном и упрощенном порядке. При наличии на счетах должника денежных средств взыскание будет производиться в бесспорном порядке полностью или частично. Соответствующие изменения предлагается внести в закон об исполнительном производстве (этот законопроект в сентябре прошел первое чтение).

Как ранее отмечал спикер Госдумы Вячеслав Володин, в случае принятия поправок большая часть недобросовестных работодателей предпочтет расплатиться с работниками, выполнив предписание трудовой инспекции, чем нести дополнительные затраты на судебные разбирательства.