Кабмин предложил изменить процедуру формирования сведений о трудовой деятельности

Новости11.11.2020
11.11.20201179

Коллаж: Legal.Report

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, которым предлагается изменить процедуру формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Электронная трудовая книжка станет практически полным аналогом бумажной версии.

Законопроектом вносятся изменения в закон «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» и в Трудовой кодекс РФ. Предлгается дополнить индивидуальный лицевой счет работника в ПФР информацией обо всех должностях (профессиях), по которым работник осуществлял трудовую деятельность, его переводах, соответствующих приказах, основаниях увольнения. При этом будет осуществляться проверка и при необходимости уточнение периодов деятельности у того или иного работодателя.

На практике с 2021 года по желанию работников в электронную трудовую книжку будут включены записи о трудовом стаже за все предыдущие периоды. Для этого необходимо будет обратиться с заявлением в Пенсионный фонд, после чего все записи о трудовом стаже перенесут в электронный вид, сообщила пресс-служба кабмина. В книжке также будет информация о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.

Посмотреть электронную трудовую можно будет в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда, на портале госуслуг, а также через мобильные приложения. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде или МФЦ.

Ранее предполагалось, что в электронной трудовой будут содержаться сведения о трудовом стаже только начиная с 2020 года, поэтому бумажную книжку все равно нужно было бы хранить.

Закон о постепенном переходе на электронные трудовые книжки вступил в силу с 1 января 2020 года. До 31 октября работодатели должны сообщить персоналу о возможности выбора формата трудовой книжки — бумажного или электронного. Сотрудники, в свою очередь, до 31 декабря должны определиться с выбором.

В июле этого года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление, согласно которому россияне смогут с 1 января 2021 года устраиваться на работу только с электронной трудовой книжкой.