Навязывание зарплатных карт приравняют к невыплате зарплаты

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект поправок в КоАП РФ, которым вводятся штрафы для работодателей, препятствующих работнику в смене "зарплатного" банка (Legal.Report писал об этом документе здесь).

Изменения предлагается внести в п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). За воспрепятствование сотруднику в выборе банка для зачисления зарплаты работодателю будут грозить такие же штрафы, как и за невыплату зарплаты. Так, для должностных лиц устанавливается штраф в размере от 10 000 до 20 000 руб., для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица, – от 1000 до 5000 руб.; для организаций – от 30 000 до 50 000 руб.

Также РТК одобрила поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым увеличивается срок подачи работником заявления о смене "зарплатного" банка. О желании получать зарплату в другом кредитном учреждении необходимо будет сообщать работодателю уже не за 5, а за 15 дней до дня ее выплаты. Предполагается, что увеличение этого срока исключит риск невыполнения работодателем норм трудового законодательства по не зависящим от него причинам – например, из-за необходимости обработки большого количества подобных заявлений или же из-за новогодних каникул.