В КоАП введут наказания, которые будут действовать только в ряде регионов

Минтруд России приступил к разработке пакета законопроектов, предусматривающего, в частности, ужесточение административной ответственности за некоторые нарушения трудового законодательства, которое будет действовать только в ряде регионов РФ.

Предполагается внести дополнения в ст. 5.42 КоАП РФ, увеличив штрафы для должностных лиц за неисполнение порядка приема на работу инвалидов в рамках установленных квот. Более суровым станет наказание за неисполнение обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с квотой, за необоснованный отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты, неосуществление компенсационных выплат в фонд содействия в трудоустройстве инвалидов.

При этом «повышенные» санкции, как следует из пояснений Минтруда, будут действовать лишь в нескольких регионах РФ – в Республике Саха (Якутия), в Воронежской, Орловской, Свердловской и Тверской областях. Такой выбор субъектов РФ связан с проведением здесь в ближайшем будущем эксперимента по усовершенствованию регулирования вопросов установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

По мнению министерства, действующий сейчас механизм выделения рабочих мест для найма инвалидов по квотам вызывает много нареканий как со стороны государственных органов, так и со стороны работодателей. В совокупности с нормами, направленными на социальную защиту инвалидов на их рабочем месте, а также в связи с невысокой ответственностью работодателей за невыполнение квот, неотлаженным механизмом контроля за их выполнением этот порядок неудобен работодателям, неоднозначен в выполнении и не позволяет в полной мере использовать потенциал данной схемы трудоустройства инвалидов.

Предполагается, что законопроекты вступят в силу с января 2020 года.